隨著社會發(fā)展的不斷變化，人們生活的節(jié)奏也漸漸加速，在這21世紀里不管是新興的行業(yè)還是那些根深蒂固的企業(yè)，都是要跟著社會發(fā)展不斷地學習，進化的。各行各業(yè)的技術人才也在不停的更新?lián)Q代，就業(yè)壓力巨大，就在這星火燎原的時代唯有品牌設計工作者蒸蒸日上，對品牌設計行業(yè)的人才需求也是愈演愈烈，發(fā)展前景非常樂觀。

　　品牌設計涉及領域廣泛，已經形成了新的消費熱點和新的經濟增長點。只要有市場，就會有廣告，有了廣告就一定存在設計師。同時設計師藝術的龍頭和靈魂，其風格、品位決定于設計。社會對此行業(yè)的需求如此巨大，但是真真正正的設計工作者缺很是稀缺，因為品牌設計并不是參加的哪哪哪的培訓，和有了幾年的工作經驗的就能夠勝任的。設計他不像其他的工作，存在一定的模式，一定的流程。設計什么都沒有，他要考慮的因素多種多樣，做出一個優(yōu)秀設計方案還需要設計師的靈感，靈感是教不出來的。如果參加設計工作那即是一種機遇也是一種挑戰(zhàn)，這也提高了整個設計工作者的能力，限制了設計師人數的暴漲。

　　品牌設計的行業(yè)的市場競爭雖然很大，但是回報也同樣巨大，設計行業(yè)的發(fā)展動態(tài)可分為3個層面：

　　1.低層品牌設計：較多的需求來自小型工作室，刊物一類，設計也比較平庸，一般不會讓設計師下太大功夫，回報也較小。

　　2.中層品牌設計：供給的大多為公司、廣告部、出版社等。這范圍的需求量最大，一般設計公司都會有較固定的客戶群，為他們設計的設計師都是成熟老練的。與低層設計相比設計方案有著獨到的想法，往往都能滿足客戶的大部分需求。

　　3.高層品牌設計：這部分的設計是很少的，要做出高層設計首先需要對產品發(fā)展理解有足夠的社會調查，還要有獨特的創(chuàng)意，最好還要考察設計是否滿足產品的內涵，是否能讓客戶喜歡，這樣的設計要在行業(yè)中也要處于領先地位。

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